일본 취업 - 일본의 유급휴가 제도, 내 권리는 내가 찾는다.

[ 목차 ]유급 휴가는 기업에 고용되어 일하는 노동자의 권리이면서 동시에 기업이 이행해야 할 의무입니다. 기업은 노동 기준법에 명시된 유급 휴가 제도에 대해 올바로 이해한 후 유급 휴가의 관리를 수행해야 합니다.  연차 유급 휴가란? 유급 휴가는 일정한 요건을 충족하는 노동자에게 "유급"으로 휴가를 부여하는 제도를 말합니다. 유급이라는 것은 즉, "급여가 지급된다"는 것을 의미하므로, 유급 휴가를 취한 노동자에게는 해당 기간의 급여가 지급됩니다. 연차 유급 휴가는 1년마다 정해진 일수가 부여되기 때문에 "연차 유급 휴가"라는 이름이 붙지만, 일반적으로는 단순히 "유급 휴가" 또는 줄여서 "유휴(有給)" 등으로 많이 불릴 것입니다. 연차 유급 휴가 제도는 노동 기준법에 의해 정해진 제도이므로, 어떤 기업에..